在职MBA招生专业如何培养社会责任感？

随着我国经济的快速发展，企业和社会对MBA人才的需求日益增加。在职MBA作为一种在职教育形式，旨在培养具有全面素质和领导力的管理人才。然而，在追求专业技能和知识的同时，如何培养在职MBA学生的社会责任感，成为了一个亟待解决的问题。本文将从以下几个方面探讨在职MBA招生专业如何培养社会责任感。

一、课程设置

在职MBA招生专业应设置专门的社会责任感教育课程，让学生了解社会责任感的重要性，培养其对社会、企业、环境的责任感。课程内容可以包括企业伦理、可持续发展、社会责任报告、公益慈善等。

在MBA课程体系中，将社会责任感教育融入其他课程，如市场营销、财务管理、人力资源管理等。通过案例分析、小组讨论等形式，让学生在专业知识学习过程中，培养社会责任感。

二、实践教学

与国内外知名企业合作，开展具有社会责任感的实践教学项目。让学生在实际工作中，了解企业社会责任，培养其社会责任感。

组织学生参与社会实践活动，如支教、扶贫、环保等。通过亲身经历，让学生体会到社会责任的重要性，增强社会责任感。

三、师资力量

在职MBA招生专业应建立一支具有丰富社会责任感教育经验的师资队伍。教师应具备良好的社会责任感，能够将社会责任感教育贯穿于教学过程中。

邀请具有丰富社会责任实践经验的企业高管、公益人士为学生授课，分享他们的实践经验，激发学生的社会责任感。

四、校园文化

定期举办社会责任感主题活动，如讲座、论坛、比赛等，让学生在参与过程中，提升社会责任感。

通过校园广播、宣传栏、海报等形式，宣传社会责任感，营造浓厚的校园氛围。

五、校企合作

与企业合作，建立社会责任感教育基地，为学生提供实践平台。

与企业共同开展社会责任项目，如扶贫、环保等，让学生在实践中锻炼社会责任感。

六、考核评价

在职MBA招生专业应建立一套完善的社会责任感考核体系，将社会责任感纳入学生的综合素质评价。

采用多种考核方式，如课程论文、社会实践报告、社会责任感调查问卷等，全面评价学生的社会责任感。

总之，在职MBA招生专业在培养社会责任感方面，应从课程设置、实践教学、师资力量、校园文化、校企合作和考核评价等多个方面入手，全面提升学生的社会责任感。只有这样，才能培养出具有社会责任感、具备领导力的优秀管理人才，为我国经济社会发展贡献力量。