长江大学EMBA课程教材有哪些?

长江大学EMBA课程教材是培养高级企业管理人才的重要基石。以下是对长江大学EMBA课程教材的详细介绍,包括课程设置、教材选择以及教材特点等方面。

一、课程设置

长江大学EMBA课程设置旨在培养学生的综合素质和领导能力,课程内容涵盖经济学、管理学、法学、市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等各个领域。以下是部分课程设置:

  1. 经济学原理
  2. 管理学原理
  3. 企业战略管理
  4. 财务管理
  5. 市场营销
  6. 人力资源管理
  7. 法律法规
  8. 国际贸易
  9. 企业创新与创业
  10. 企业社会责任

二、教材选择

长江大学EMBA课程教材选择严格遵循以下原则:

  1. 知识性:教材内容应具有科学性、系统性和完整性,能够全面覆盖EMBA课程的核心知识点。

  2. 实用性:教材内容应紧密结合实际,关注企业管理实践中的热点问题,提高学生的实际操作能力。

  3. 先进性:教材应反映当前国内外企业管理领域的最新研究成果,引导学生掌握前沿知识。

  4. 可读性:教材语言应通俗易懂,便于学生理解和掌握。

以下是部分教材选择:

  1. 《管理学原理》(作者:彼得·德鲁克)
  2. 《企业战略管理》(作者:迈克尔·波特)
  3. 《财务管理》(作者:斯蒂芬·A·罗斯、杰弗里·弗伦奇、安东尼·W·比弗)
  4. 《市场营销管理》(作者:菲利普·科特勒)
  5. 《人力资源管理》(作者:戴维·U·托马斯、小詹姆斯·W·斯通)
  6. 《法律法规》(作者:王利明、杨立新)
  7. 《国际贸易》(作者:彼得·J·鲍尔)
  8. 《企业创新与创业》(作者:杰弗里·蒂蒙斯、斯蒂芬·B·齐特)
  9. 《企业社会责任》(作者:卡尔·韦斯特)

三、教材特点

  1. 知识体系完善:教材内容涵盖EMBA课程的核心知识点,形成完整的知识体系。

  2. 实践性强:教材注重理论与实践相结合,引导学生将所学知识应用于实际工作中。

  3. 国际视野:教材内容涉及国际企业管理领域的最新研究成果,拓宽学生的国际视野。

  4. 案例丰富:教材中包含大量实际案例,帮助学生更好地理解理论知识。

  5. 更新及时:教材内容紧跟时代发展,及时更新相关知识点。

总之,长江大学EMBA课程教材在知识性、实用性、先进性和可读性等方面具有显著特点,为培养高级企业管理人才提供了有力保障。通过这些教材的学习,学生将具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,为未来的职业生涯奠定坚实基础。

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