想挑战新材料行业?戴瑞克新材料有限公司招聘信息

随着科技的不断发展,新材料行业正逐渐成为推动国家经济发展的重要力量。在这个充满机遇与挑战的领域,戴瑞克新材料有限公司以其卓越的产品和专业的团队,吸引了众多有志之士的加入。为了满足公司业务发展的需求,现面向社会公开招聘优秀人才。以下是戴瑞克新材料有限公司的招聘信息,欢迎有志之士前来挑战新材料行业!

一、公司简介

戴瑞克新材料有限公司成立于2005年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要从事高性能复合材料、纳米材料、新能源材料等新材料的研发与生产。公司产品广泛应用于航空航天、军工、汽车、电子、建筑等领域,市场前景广阔。

公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念,致力于为客户提供高品质、高性能的新材料产品。经过多年的发展,公司已拥有多项自主知识产权,并与多家国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系。

二、招聘岗位及要求

  1. 研发工程师

岗位职责:
(1)负责新材料研发项目的实施,包括方案设计、实验验证、数据分析等;
(2)撰写技术报告,参与技术交流;
(3)协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求:
(1)本科及以上学历,材料科学、化学、物理等相关专业;
(2)熟悉新材料研发流程,具备一定的实验操作能力;
(3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。


  1. 生产工程师

岗位职责:
(1)负责生产线的日常管理,确保生产过程顺利进行;
(2)对生产设备进行维护保养,提高设备利用率;
(3)对生产数据进行统计分析,提出改进措施。

任职要求:
(1)本科及以上学历,材料科学、化学、机械等相关专业;
(2)熟悉生产流程,具备一定的设备操作能力;
(3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。


  1. 销售工程师

岗位职责:
(1)负责公司产品的市场推广和销售;
(2)开发新客户,维护老客户关系;
(3)参与制定销售策略,完成销售目标。

任职要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业;
(2)具备一定的市场分析能力和客户沟通能力;
(3)有良好的团队协作精神和敬业精神。


  1. 人力资源专员

岗位职责:
(1)负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作;
(2)协助制定人力资源政策,完善人力资源管理体系;
(3)参与员工关系管理,维护公司稳定。

任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
(2)熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘和培训经验;
(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神。

三、薪酬福利

  1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据岗位及个人能力面议;
  2. 五险一金,为员工提供全面的保障;
  3. 完善的培训体系,助力员工职业发展;
  4. 丰富的员工活动,营造和谐的工作氛围;
  5. 良好的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间。

四、应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱:[email protected],邮件主题格式为“应聘岗位-姓名-毕业院校”。

公司地址:[公司地址]

联系电话:[联系电话]

期待您的加入,共同挑战新材料行业,共创美好未来!

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