无锡人事外包有哪些政策支持？

随着我国经济的快速发展，人力资源外包服务行业逐渐成为企业降低成本、提高效率的重要手段。无锡作为我国经济发达地区之一，对于人事外包行业给予了高度重视，出台了一系列政策支持。本文将详细介绍无锡人事外包的政策支持情况。

一、税收优惠政策

无锡市政府对企业进行人事外包业务，给予企业所得税优惠政策。具体政策如下：

（1）对从事人事外包业务的企业，其符合条件的服务性收入，减按15%的税率征收企业所得税。

（2）对从事人事外包业务的企业，其符合条件的服务性收入，在计算应纳税所得额时，可以减除其支付给外包员工的工资、社会保险费等费用。

无锡市政府对从事人事外包业务的企业，给予增值税优惠政策。具体政策如下：

（1）对从事人事外包业务的企业，其提供的服务性收入，免征增值税。

（2）对从事人事外包业务的企业，其购买的服务性支出，可以抵扣增值税进项税额。

二、财政补贴政策

无锡市政府对从事人事外包业务的企业，根据其业务规模、服务质量等因素，给予一定的项目补贴。具体补贴标准如下：

（1）对年业务收入超过1000万元的人事外包企业，给予10万元的项目补贴。

（2）对年业务收入超过500万元的人事外包企业，给予5万元的项目补贴。

无锡市政府对在人事外包业务领域具有创新成果的企业，给予创新奖励。具体奖励标准如下：

（1）对获得国家级创新成果的人事外包企业，给予20万元奖励。

（2）对获得省级创新成果的人事外包企业，给予10万元奖励。

三、人才引进政策

无锡市政府对从事人事外包业务的企业，引进高层次人才给予一定的补贴。具体补贴标准如下：

（1）对引进的博士研究生，给予每人5万元的补贴。

（2）对引进的硕士研究生，给予每人3万元的补贴。

无锡市政府为从事人事外包业务的企业，提供人才住房保障。具体政策如下：

（1）对引进的高层次人才，提供人才公寓。

（2）对引进的人才，给予一定的住房补贴。

四、知识产权保护政策

无锡市政府对从事人事外包业务的企业，加强知识产权保护。具体政策如下：

五、金融支持政策

无锡市政府鼓励金融机构对从事人事外包业务的企业提供信贷支持。具体政策如下：

（1）对符合条件的人事外包企业，给予一定的贷款额度。

（2）对符合条件的人事外包企业，给予一定的贷款利率优惠。

无锡市政府鼓励保险公司为从事人事外包业务的企业提供保险服务。具体政策如下：

（1）对从事人事外包业务的企业，提供雇主责任险、财产险等保险产品。

（2）对从事人事外包业务的企业，给予一定的保险费率优惠。

总之，无锡市政府在人事外包行业给予了全方位的政策支持，为企业发展创造了良好的环境。企业应充分利用这些政策，提高自身竞争力，为我国经济发展贡献力量。