大疆创新校园招聘对加班费有明确规定吗？

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始注重人才招聘，特别是针对校园招聘。作为全球领先的无人机和智能飞行器研发制造企业，大疆创新每年都会在校园中招募大量优秀人才。那么，对于加入大疆创新的应届毕业生而言，他们最关心的问题之一就是加班费问题。本文将围绕大疆创新校园招聘对加班费的规定进行详细解析。

一、大疆创新对加班费的规定

大疆创新实行标准工时制，即每周工作5天，每天工作8小时。对于加班，公司规定员工需提前申请，经上级领导批准后方可加班。加班费的计算方式如下：

（1）正常加班：员工加班时间在法定节假日、休息日以及正常工作日加班的，按照国家规定支付加班费。

（2）调休加班：员工因工作需要，经公司批准在休息日加班的，可以申请调休，调休时间不得超过一个月。

大疆创新在每月工资发放时，将加班费计入工资总额中，与正常工资一同发放。

（1）法定节假日加班费：根据国家规定，法定节假日加班费为工资的300%。

（2）休息日加班费：根据国家规定，休息日加班费为工资的200%。

（3）正常工作日加班费：根据国家规定，正常工作日加班费为工资的150%。

二、大疆创新校园招聘对加班费的特殊规定

对于参加大疆创新校园招聘的实习生，公司会根据实习生的实际情况，制定相应的加班费政策。通常情况下，实习生加班费按照公司规定的一定比例支付，具体比例由公司根据实习生的岗位、工作强度等因素综合考虑。

对于应届毕业生，大疆创新在校园招聘过程中，会明确告知加班费的相关政策。应届毕业生在签订劳动合同后，将按照公司规定的加班费制度执行。

三、大疆创新对加班费管理的重视

大疆创新一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。在加班费管理方面，公司严格按照国家规定执行，保障员工的合法权益。

合理的加班费制度有助于提高员工的工作积极性，从而提高工作效率。大疆创新通过完善加班费制度，提高员工满意度，增强员工的归属感。

大疆创新注重企业文化建设，提倡员工在保证工作效率的前提下，合理安排工作和生活。在加班费管理方面，公司鼓励员工合理加班，避免过度加班。

总之，大疆创新校园招聘对加班费有明确规定，旨在保障员工的合法权益，提高员工满意度，促进企业文化建设。对于有意加入大疆创新的应届毕业生而言，了解公司加班费政策，有助于更好地规划自己的职业生涯。