2019在职考博是否有专业限制？

在职考博，作为我国高等教育体系的重要组成部分，为在职人员提供了继续深造、提升自身学术水平和职业能力的机会。然而，对于在职人员来说，是否面临专业限制的问题一直备受关注。本文将从多个角度对“2019在职考博是否有专业限制？”这一问题进行分析。

一、在职考博的定义及背景

在职考博，即在职人员攻读博士学位，是指在职人员在工作期间，通过全国硕士研究生统一招生考试（简称“统考”）或同等学力申请博士学位等方式，攻读博士学位。我国在职考博始于20世纪80年代，经过多年的发展，已成为我国高等教育体系的重要组成部分。

二、在职考博的专业限制

1.统考报名条件

根据《教育部关于做好2019年全国硕士研究生招生工作的通知》，在职人员报考2019年硕士研究生，需符合以下条件：

（1）具有国民教育串行大学本科毕业学历的人员；

（2）已获得硕士学位或博士学位的人员；

（3）年龄一般不超过40周岁；

（4）符合招生单位根据具体情况提出的其他条件。

从上述条件可以看出，在职人员报考2019年硕士研究生，在专业上没有明确限制。只要符合报名条件，均可报考自己感兴趣的专业。

2.同等学力申请博士学位

同等学力申请博士学位，是指在职人员在获得硕士学位后，具备一定的学术成果和实际工作经验，可直接申请博士学位。对于同等学力申请博士学位的人员，在专业上也没有明确限制。只要符合申请条件，均可申请自己感兴趣的专业。

3.招生单位专业设置

虽然在职考博在专业上没有明确限制，但招生单位在专业设置上可能会有所不同。部分招生单位可能会根据自身学科特色和人才培养需求，设置一些特色专业。在这种情况下，考生在报考时需要关注招生单位的招生简章，了解其专业设置情况。

三、在职考博专业限制的影响

1.拓宽在职人员发展空间

在职考博专业限制的放宽，使得更多在职人员有机会根据自己的兴趣和职业发展需求，选择适合自己的专业进行深造。这有助于拓宽在职人员的发展空间，提高其职业竞争力。

2.促进学科交叉融合

在职考博专业限制的放宽，有利于促进学科交叉融合。不同学科背景的人员在攻读博士学位过程中，可以相互学习、借鉴，从而推动学科发展。

3.提高人才培养质量

在职考博专业限制的放宽，有助于提高人才培养质量。在职人员在攻读博士学位过程中，可以将自己的工作经验与学术研究相结合，培养出既具备扎实理论基础，又具备实践能力的复合型人才。

四、结论

综上所述，2019年在职考博在专业上没有明确限制。在职人员可以根据自己的兴趣和职业发展需求，选择适合自己的专业进行深造。然而，考生在报考时仍需关注招生单位的招生简章，了解其专业设置情况。在职考博专业限制的放宽，有助于拓宽在职人员的发展空间，促进学科交叉融合，提高人才培养质量。