残疾人加入公司，减税优惠如何计算？
在我国，为了鼓励企业吸纳残疾人，国家出台了一系列的税收优惠政策。那么，残疾人加入公司，减税优惠如何计算呢？本文将为您详细解读。
一、减税优惠的依据
根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律法规，企业吸纳残疾人可以享受以下税收优惠政策：
企业所得税优惠：企业安置残疾人员就业的，在计算应纳税所得额时，可以按照国家有关规定，在计算应纳税所得额时减征一定比例的所得税。
个人所得税优惠：残疾人员本人取得的工资、薪金所得，可以减征一定比例的个人所得税。
二、减税优惠的计算方法
- 企业所得税优惠计算
（1）减征比例：根据《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2015〕72号）规定，企业安置残疾人员就业的，可以按照残疾人员工资的100%加计扣除。
（2）计算公式：减征所得税额 = 残疾人员工资总额 × 100% × 企业所得税税率
- 个人所得税优惠计算
（1）减征比例：根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税〔2015〕72号）规定，残疾人员本人取得的工资、薪金所得，可以减征50%的个人所得税。
（2）计算公式：减征个人所得税额 = 残疾人员工资总额 × 50% × 个人所得税税率
三、注意事项
残疾人员定义：根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人是指具有视力、听力、言语、肢体、智力、精神等残疾的人。
残疾人员工资：残疾人员工资是指残疾人员实际取得的工资、薪金所得。
优惠政策期限：企业所得税优惠和个人所得税优惠的期限为三年。
优惠政策申报：企业享受税收优惠政策，需要按照国家有关规定，向税务机关申报。
四、案例分析
假设某企业2019年安置残疾人员10人，残疾人员工资总额为100万元，企业所得税税率为25%，个人所得税税率为10%。
- 企业所得税优惠计算：
减征所得税额 = 100万元 × 100% × 25% = 25万元
- 个人所得税优惠计算：
减征个人所得税额 = 100万元 × 50% × 10% = 5万元
综上，该企业在2019年可以享受的企业所得税优惠为25万元，个人所得税优惠为5万元。
总之，残疾人加入公司，减税优惠的计算方法相对简单，企业只需按照国家有关规定，在计算应纳税所得额时减征一定比例的所得税，以及残疾人员本人取得的工资、薪金所得减征一定比例的个人所得税。企业应充分利用这一政策，积极吸纳残疾人，为社会做出贡献。
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