早餐店招人难

早餐店招人难的原因主要有以下几点：

工作辛苦：

早餐店需要每天凌晨起床准备，很多年轻人无法忍受这种辛苦。

待遇问题：

一些早餐店提供的待遇较低，无法吸引足够的员工。

技术要求：

早餐店需要一定的手艺和技能，能够符合店铺的要求，但这样的人并不容易找到。

工作环境和时间：

早餐店的工作环境和时间对很多人来说不太合适，尤其是那些需要早起的人。

行业认知：

现在的人对早餐行业有一定的认知，知道在这个行业学不到真正的核心技术，因此不愿意从事这个工作。

针对以上原因，以下是一些建议：

提高待遇：

适当提高员工的工资待遇，以吸引更多的求职者。

改善工作环境：

尽量改善工作环境，减少员工的辛苦程度，例如提供更好的休息时间和设施。

明确招聘要求：

明确招聘的岗位要求和职责，以便找到合适的人才。

利用个人关系网：

通过个人关系网寻找合适的员工，或者向其他餐厅老板寻求推荐。