企管在职博士招生考试科目设置

随着我国经济社会的快速发展，企业管理和企业管理研究在国内外都受到了广泛关注。为了满足社会对高层次企业管理人才的需求，许多高校纷纷开设了企管在职博士项目。企管在职博士招生考试科目设置是考生们关注的焦点之一。本文将从考试科目设置、考试内容、考试形式等方面对企管在职博士招生考试进行详细解读。

一、考试科目设置

1.公共课

企管在职博士招生考试公共课一般包括政治、外语和专业课。具体科目如下：

（1）政治：主要包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等。

（2）外语：主要考查考生的英语水平，包括听力、阅读、写作和翻译等。

（3）专业课：根据各高校的具体要求，专业课科目设置可能有所不同，一般包括以下几门：

①管理学原理：主要考查考生对管理学基本理论、管理方法和管理技术的掌握程度。

②经济学原理：主要考查考生对经济学基本理论、经济规律和经济政策的理解。

③统计学原理：主要考查考生对统计学基本理论、统计方法和统计软件的应用能力。

④会计学原理：主要考查考生对会计学基本理论、会计方法和会计准则的掌握程度。

2.专业课

专业课的考试科目根据各高校的招生简章和要求有所不同，一般包括以下几门：

（1）企业管理：主要考查考生对企业管理理论、企业战略、企业组织结构等方面的掌握程度。

（2）市场营销：主要考查考生对市场营销理论、市场调研、市场营销策略等方面的掌握程度。

（3）财务管理：主要考查考生对财务管理理论、财务分析、财务决策等方面的掌握程度。

（4）人力资源管理：主要考查考生对人力资源管理理论、员工招聘、员工培训、员工绩效等方面的掌握程度。

（5）企业伦理与企业社会责任：主要考查考生对企业伦理、企业社会责任等方面的认识和理解。

二、考试内容

1.公共课

（1）政治：主要考查考生对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等基本理论的掌握程度。

（2）外语：主要考查考生对英语的听、说、读、写、译等综合运用能力。

（3）专业课：主要考查考生对管理学、经济学、统计学、会计学等基本理论知识的掌握程度。

2.专业课

（1）企业管理：主要考查考生对企业管理理论、企业战略、企业组织结构等方面的综合运用能力。

（2）市场营销：主要考查考生对市场营销理论、市场调研、市场营销策略等方面的综合运用能力。

（3）财务管理：主要考查考生对财务管理理论、财务分析、财务决策等方面的综合运用能力。

（4）人力资源管理：主要考查考生对人力资源管理理论、员工招聘、员工培训、员工绩效等方面的综合运用能力。

（5）企业伦理与企业社会责任：主要考查考生对企业伦理、企业社会责任等方面的认识和理解。

三、考试形式

1.公共课

（1）政治：闭卷考试，笔试形式。

（2）外语：闭卷考试，笔试形式。

（3）专业课：闭卷考试，笔试形式。

2.专业课

（1）企业管理：闭卷考试，笔试形式。

（2）市场营销：闭卷考试，笔试形式。

（3）财务管理：闭卷考试，笔试形式。

（4）人力资源管理：闭卷考试，笔试形式。

（5）企业伦理与企业社会责任：闭卷考试，笔试形式。

综上所述，企管在职博士招生考试科目设置较为全面，涵盖了管理学、经济学、统计学、会计学等多个学科领域。考生在备考过程中，应全面复习，掌握各科目的基本理论、方法和技能，以提高自己的综合实力。同时，考生还需关注各高校的招生简章，了解具体的考试科目和考试要求，为顺利通过考试做好准备。