洛阳人社人力资源服务有限公司收费标准是多少？

随着我国经济的快速发展，人力资源服务行业也得到了迅猛的发展。洛阳人社人力资源服务有限公司作为一家专业的人力资源服务机构，其收费标准一直是广大客户关注的焦点。本文将详细解析洛阳人社人力资源服务有限公司的收费标准，帮助客户了解其服务价格。

一、洛阳人社人力资源服务有限公司简介

洛阳人社人力资源服务有限公司成立于2008年，是一家经河南省人力资源和社会保障厅批准成立的人力资源服务企业。公司秉承“以人为本、服务至上”的经营理念，致力于为客户提供专业、高效的人力资源服务。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、社保公积金、劳务派遣等多个领域。

二、洛阳人社人力资源服务有限公司收费标准

招聘服务费

洛阳人社人力资源服务有限公司的招聘服务费根据岗位性质、招聘渠道、招聘周期等因素确定。具体收费标准如下：

（1）岗位性质：一般岗位招聘服务费为1000-2000元/人；高级岗位招聘服务费为2000-5000元/人。

（2）招聘渠道：线上招聘渠道（如智联招聘、前程无忧等）费用较低，一般为500-1000元/人；线下招聘渠道（如校园招聘、猎头服务等）费用较高，一般为1000-2000元/人。

（3）招聘周期：招聘周期越长，服务费越高。一般而言，招聘周期为1个月的服务费为1000-2000元/人；招聘周期为2个月的服务费为1500-3000元/人。

培训服务费

洛阳人社人力资源服务有限公司的培训服务费根据培训课程、培训人数、培训时长等因素确定。具体收费标准如下：

（1）培训课程：一般培训课程费用为50-100元/人·天；专业培训课程费用为100-200元/人·天。

（2）培训人数：培训人数越多，单价越低。一般而言，10人以下培训费用为100-200元/人·天；10-50人培训费用为50-100元/人·天；50人以上培训费用为30-50元/人·天。

（3）培训时长：培训时长越长，单价越低。一般而言，1天以下培训费用为100-200元/人·天；1-3天培训费用为50-100元/人·天；3天以上培训费用为30-50元/人·天。

薪酬福利服务费

洛阳人社人力资源服务有限公司的薪酬福利服务费根据企业规模、服务内容等因素确定。具体收费标准如下：

（1）企业规模：一般企业薪酬福利服务费为1000-2000元/月；大型企业薪酬福利服务费为2000-5000元/月。

（2）服务内容：薪酬福利服务内容包括薪酬设计、福利方案制定、社保公积金缴纳等。根据服务内容的不同，费用会有所差异。

社保公积金服务费

洛阳人社人力资源服务有限公司的社保公积金服务费根据企业规模、服务内容等因素确定。具体收费标准如下：

（1）企业规模：一般企业社保公积金服务费为1000-2000元/月；大型企业社保公积金服务费为2000-5000元/月。

（2）服务内容：社保公积金服务内容包括社保公积金缴纳、基数申报、政策咨询等。根据服务内容的不同，费用会有所差异。

劳务派遣服务费

洛阳人社人力资源服务有限公司的劳务派遣服务费根据派遣人数、派遣期限等因素确定。具体收费标准如下：

（1）派遣人数：一般劳务派遣服务费为每人每月1000-2000元。

（2）派遣期限：派遣期限越长，单价越低。一般而言，派遣期限为1个月的服务费为1000-2000元/人·月；派遣期限为2个月的服务费为1500-3000元/人·月。

三、总结

洛阳人社人力资源服务有限公司的收费标准是根据企业规模、服务内容、岗位性质等因素综合确定的。具体收费标准需要根据实际情况进行咨询。为了更好地为客户提供服务，洛阳人社人力资源服务有限公司将不断优化收费标准，以满足客户的需求。如果您对洛阳人社人力资源服务有限公司的收费标准有任何疑问，欢迎拨打客服热线进行咨询。