格致公司提供哪些岗位?

格致公司,作为一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业,近年来在行业内取得了显著的成绩。公司秉承“以人为本、科技创新”的理念,致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。以下是格致公司提供的部分岗位及岗位简介:

一、研发类岗位

  1. 研发工程师

岗位职责:
(1)负责公司产品的研发设计、技术攻关和改进;
(2)参与产品技术方案的研究与论证;
(3)负责项目进度、质量、成本的控制;
(4)与生产、测试等部门进行技术沟通与协作。

任职要求:
(1)本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
(2)具备扎实的专业基础,熟练掌握相关设计软件;
(3)有良好的团队合作精神和沟通能力。


  1. 软件工程师

岗位职责:
(1)负责公司软件产品的开发、测试和维护;
(2)参与软件需求分析、设计及实现;
(3)编写技术文档,提供技术支持;
(4)与硬件、测试等部门进行技术沟通与协作。

任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
(2)熟练掌握至少一种编程语言(如Java、C++、Python等);
(3)具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。

二、生产类岗位

  1. 生产工艺工程师

岗位职责:
(1)负责生产线的工艺设计、改进和优化;
(2)参与新产品、新工艺的导入和实施;
(3)负责生产过程中的质量控制;
(4)与研发、测试等部门进行技术沟通与协作。

任职要求:
(1)本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
(2)具备扎实的专业基础,熟悉生产设备、工艺流程;
(3)有良好的团队合作精神和沟通能力。


  1. 质量工程师

岗位职责:
(1)负责产品质量的监控、检验和改进;
(2)制定并执行产品质量标准;
(3)参与生产过程的质量改进项目;
(4)与生产、研发等部门进行技术沟通与协作。

任职要求:
(1)本科及以上学历,质量工程、检测技术等相关专业;
(2)熟悉质量管理体系和标准;
(3)具备良好的数据分析能力和问题解决能力。

三、销售类岗位

  1. 销售工程师

岗位职责:
(1)负责公司产品的市场推广和销售;
(2)开发潜在客户,拓展销售渠道;
(3)维护客户关系,提高客户满意度;
(4)完成销售任务,实现业绩目标。

任职要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业;
(2)具备良好的沟通能力和谈判技巧;
(3)有较强的市场敏感度和客户服务意识。


  1. 客户经理

岗位职责:
(1)负责客户关系的维护和拓展;
(2)为客户提供专业的产品解决方案和售后服务;
(3)收集客户反馈,改进产品和服务;
(4)完成销售任务,实现业绩目标。

任职要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业;
(2)具备良好的沟通能力和团队协作精神;
(3)有较强的客户服务意识和市场拓展能力。

四、综合管理类岗位

  1. 人力资源专员

岗位职责:
(1)负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作;
(2)制定并实施人力资源政策;
(3)组织员工活动,提升员工凝聚力;
(4)协助领导完成其他相关工作。

任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
(2)具备良好的沟通能力和组织协调能力;
(3)熟悉人力资源管理相关法律法规。


  1. 财务会计

岗位职责:
(1)负责公司财务报表的编制和分析;
(2)管理公司资金,确保资金安全;
(3)负责成本核算和预算管理;
(4)协助领导完成其他相关工作。

任职要求:
(1)本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
(2)具备扎实的会计理论基础和实际操作能力;
(3)熟悉财务软件和税务政策。

总之,格致公司为员工提供了多元化的职业发展平台,涵盖了研发、生产、销售、管理等多个领域。在这里,员工可以充分发挥自己的专业特长,实现个人价值,与公司共同成长。欢迎广大有志之士加入格致公司,共创美好未来!

猜你喜欢:招聘平台