如何在9001质量管理体系中实现企业文化传承？

在当今企业竞争日益激烈的环境中，企业文化传承已成为企业可持续发展的重要基石。9001质量管理体系作为企业质量管理的重要手段，如何在其中实现企业文化传承，成为企业关注的热点。本文将从以下几个方面探讨如何在9001质量管理体系中实现企业文化传承。

一、明确企业文化内涵

企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。在实施9001质量管理体系的过程中，首先要明确企业文化的内涵，包括企业核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景等。只有明确了企业文化的内涵，才能在质量管理体系中有效传承企业文化。

二、将企业文化融入9001质量管理体系

在9001质量管理体系中，企业应将质量目标与企业文化相结合，将企业核心价值观、企业精神等融入质量目标中。例如，将“客户至上”融入质量目标，确保产品质量满足客户需求；将“持续改进”融入质量目标，推动企业不断追求卓越。

在9001质量管理体系中，企业应将质量管理过程与企业文化建设相结合。具体体现在以下几个方面：

（1）质量策划：在制定质量策划时，充分考虑企业文化建设，确保策划内容与企业文化相一致。

（2）质量控制：在质量控制过程中，强调员工对企业文化的认同，提高员工质量意识，确保产品质量。

（3）质量保证：在质量保证环节，将企业文化融入质量保证体系，提高企业整体质量水平。

（4）质量改进：在质量改进过程中，鼓励员工发挥创新精神，推动企业持续改进，实现企业文化传承。

三、加强员工培训与教育

企业应定期开展企业文化培训，使员工深入了解企业文化的内涵，增强员工对企业文化的认同感。通过培训，使员工在质量管理过程中自觉践行企业文化，实现企业文化传承。

企业应加强对员工的质