2019年在职博士报考院校就业率如何？

2019年，我国在职博士报考人数逐年攀升，越来越多的在职人员选择通过攻读博士学位来提升自己的学术水平和职业竞争力。那么，2019年在职博士报考院校的就业率如何呢？本文将从多个角度对此进行分析。

一、在职博士报考人数逐年增加

近年来，随着我国高等教育的发展，越来越多的人开始关注在职博士教育。据教育部数据显示，2019年在职博士报考人数达到历史新高，其中不乏企业高管、行业精英等。这一现象表明，在职博士教育在提高人才素质、推动社会进步方面发挥着越来越重要的作用。

二、在职博士报考院校就业率概况

就业率总体较高

2019年，我国在职博士报考院校的就业率总体较高。根据教育部公布的数据，2019年在职博士毕业生就业率约为92%，较2018年有所提高。这表明，在职博士教育在培养高素质人才方面取得了显著成效。

行业分布广泛

在职博士毕业生的就业行业分布广泛，涵盖了制造业、金融业、教育、科研、医疗等多个领域。其中，制造业、金融业和教育行业的就业率相对较高。这得益于这些行业对高层次人才的需求较大，同时也反映了在职博士教育在培养适应社会需求的高素质人才方面具有较强优势。

地域分布差异

在职博士报考院校的就业率在地域分布上存在一定差异。一线城市如北京、上海、广州等地的就业率普遍较高，这些城市的经济发达、产业集中，对高层次人才的需求量大。而二线及以下城市的就业率相对较低，这与这些城市的经济发展水平、产业布局等因素有关。

三、影响在职博士就业率的因素

院校声誉

在职博士报考院校的声誉对毕业生的就业率有较大影响。一般来说，知名院校的毕业生就业率较高，因为他们的学术水平和综合素质得到社会认可。此外，知名院校的校友资源丰富，有助于毕业生拓宽就业渠道。

专业设置

在职博士报考院校的专业设置对毕业生的就业率也有一定影响。热门专业如金融、经济、管理等领域的毕业生就业率较高，因为这些专业与市场需求紧密结合。而一些冷门专业，如哲学、历史等，毕业生就业率相对较低。

毕业生自身素质

毕业生自身的综合素质是影响就业率的关键因素。具备扎实学术功底、丰富实践经验、良好沟通能力的毕业生更容易找到理想的工作。因此，在职博士教育在培养毕业生综合素质方面发挥着重要作用。

四、总结

2019年在职博士报考院校的就业率总体较高，且行业分布广泛。然而，地域分布差异、院校声誉、专业设置等因素对就业率有一定影响。面对激烈的市场竞争，在职博士教育应不断优化培养模式，提高毕业生的综合素质，以满足社会对高层次人才的需求。同时，毕业生也应关注自身发展，努力提升自身竞争力，以实现个人价值和社会价值的最大化。