南京高投集团招聘有哪些专业要求？

随着南京高投集团在国内外市场的不断发展，该公司正致力于打造一支高素质、专业化的团队。为了满足公司业务拓展的需求，南京高投集团近期启动了招聘计划。那么，南京高投集团招聘有哪些专业要求呢？本文将为您详细解析。

一、南京高投集团简介

南京高投集团（以下简称“集团”）成立于2008年，是南京市属国有企业，主要从事投资管理、资产管理、金融服务、房地产开发等业务。集团旗下拥有多家子公司，业务范围遍及全国多个省市。

二、招聘岗位及专业要求

投资管理部

招聘岗位：投资经理、投资助理

专业要求：金融学、经济学、投资学、财务管理等相关专业。

岗位职责：
- 负责投资项目的研究、评估、筛选、谈判等工作；
- 参与投资决策，对投资项目进行跟踪管理；
- 建立和维护与投资项目的良好关系。
资产管理部

招聘岗位：资产管理经理、资产管理助理

专业要求：金融学、经济学、投资学、财务管理等相关专业。

岗位职责：
- 负责资产管理项目的运营管理、风险控制等工作；
- 参与资产项目的投资决策，对投资项目进行跟踪管理；
- 建立和维护与投资项目的良好关系。
财务部

招聘岗位：财务经理、财务助理

专业要求：会计学、财务管理等相关专业。

岗位职责：
- 负责公司财务报表的编制、审核、分析等工作；
- 参与公司预算编制、执行及监督；
- 负责公司税务筹划、资金管理等工作。
人力资源部

招聘岗位：人力资源经理、人力资源助理

专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。

岗位职责：
- 负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利等工作；
- 参与公司组织架构调整、人员配置等工作；
- 负责公司员工关系管理、绩效考核等工作。
市场营销部

招聘岗位：市场营销经理、市场营销助理

专业要求：市场营销、广告学、传播学等相关专业。

岗位职责：
- 负责公司市场营销策略的制定与实施；
- 参与市场调研、产品推广、客户关系维护等工作；
- 负责公司品牌建设、公关活动等工作。

三、案例分析

以南京高投集团投资管理部为例，该部门在招聘过程中对专业要求较为严格。例如，某次招聘投资经理，应聘者需具备5年以上金融行业投资管理经验，熟悉各类投资工具和金融市场，具备较强的风险控制能力。此外，应聘者还需具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

四、总结

南京高投集团在招聘过程中对专业要求较为严格，旨在选拔具备专业素养、实践经验丰富的人才。如果您有意向加入南京高投集团，建议您关注公司官网发布的招聘信息，了解具体的招聘岗位及专业要求，并做好充分的准备。祝您在求职过程中取得优异成绩！