公司团建活动策划案模板应包含哪些团队建设游戏？
公司团建活动策划案模板中，团队建设游戏是不可或缺的一部分。这些游戏旨在增进团队成员之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，同时也能在轻松愉快的氛围中让员工释放压力，提高工作效率。以下是一些常见的团队建设游戏，可供策划案参考：
一、破冰游戏
非语言沟通：将团队成员分成若干小组，要求在不使用语言的情况下完成指定的任务，如传递物品、解谜等，以培养团队成员间的默契。
拼图游戏：将团队成员分成若干小组，每组拿到一张拼图，要求在规定时间内完成拼图，考验团队协作能力。
人体结：让团队成员按照一定的规则，通过身体的接触形成特定的图案或形状，增强团队间的默契。
二、沟通协作游戏
真心话大冒险：让团队成员轮流抽取卡片，回答卡片上的问题或完成卡片上的任务，以增进彼此的了解。
猜词游戏：将团队成员分成若干小组，每组选出一名“猜词者”，其他成员通过肢体语言、表情等方式传递词语，猜词者需在规定时间内猜出词语。
信任背摔：让团队成员轮流站在高处，其他成员将其背摔至地面，考验团队间的信任与协作。
三、团队协作游戏
集体拔河：将团队成员分成若干小组，进行拔河比赛，考验团队的力量与协作。
集体接力：将团队成员分成若干小组，进行接力比赛，考验团队的协作与速度。
集体跳绳：将团队成员分成若干小组，进行集体跳绳比赛，考验团队的协作与节奏感。
四、创新思维游戏
箱子游戏：将团队成员分成若干小组，要求在规定时间内，利用手中的物品完成特定的任务，激发团队的创新思维。
猜灯谜：将团队成员分成若干小组，每组抽取一个灯谜，通过团队协作解开谜底，锻炼团队的逻辑思维能力。
创意接力：将团队成员分成若干小组，每组需在规定时间内完成一个创意作品，如绘画、手工艺品等，考验团队的创造力和想象力。
五、心理素质游戏
心灵捕手：让团队成员轮流扮演“捕手”和“猎物”，通过心理素质测试，增进团队成员间的了解。
情绪传递：将团队成员分成若干小组，要求通过表情、动作等方式将情绪传递给下一个队员，考验团队的心理素质。
逆风翻盘：让团队成员在逆境中寻找解决问题的方法，培养团队面对困难的勇气和信心。
总之，在策划公司团建活动时，应充分考虑团队成员的特点和需求，选择适合的团队建设游戏。通过这些游戏，不仅能让团队成员在轻松愉快的氛围中增进感情，还能提升团队的整体素质，为公司的长远发展奠定基础。
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