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广西绩效系统如何实现政府部门间的协同合作？

随着信息技术的飞速发展，政府部门间的协同合作成为提高行政效率、优化公共服务、提升政府治理能力的关键。广西作为我国西南地区的重要省份，近年来在政府部门间协同合作方面进行了积极探索，建立了完善的绩效系统，为政府部门间的协同合作提供了有力保障。本文将从广西绩效系统的建设背景、主要功能、实施效果等方面进行分析，探讨广西绩效系统如何实现政府部门间的协同合作。

一、广西绩效系统建设背景

1.政策支持

近年来，国家高度重视政府部门间的协同合作，出台了一系列政策文件，如《关于深化政务公开工作的意见》、《关于全面深化改革的若干意见》等。这些政策为广西绩效系统的建设提供了有力支持。

2.现实需求

随着我国经济社会的发展，政府部门间的协同合作面临诸多挑战，如信息共享不畅、沟通协调困难、资源分配不均等。为解决这些问题，广西积极探索绩效系统建设，以提高政府部门间的协同合作水平。

二、广西绩效系统主要功能

1.信息共享平台

广西绩效系统建立了统一的信息共享平台，实现了政府部门间的数据互联互通。通过平台，各部门可以实时查询、共享相关数据，为协同合作提供数据支撑。

2.协同办公系统

广西绩效系统具备协同办公功能，支持政府部门间的在线沟通、文件传输、会议组织等。通过协同办公，各部门可以快速响应、高效处理各项工作，提高协同效率。

3.绩效评估体系

广西绩效系统建立了科学的绩效评估体系，对政府部门的工作进行量化评估。通过评估结果，政府部门可以及时发现问题、改进工作，实现协同合作的目标。

4.资源整合平台

广西绩效系统整合了政府部门的人力、财力、物力等资源，实现资源优化配置。通过资源整合，政府部门可以集中力量办大事，提高协同合作效果。

三、广西绩效系统实施效果

1.提高行政效率

广西绩效系统的实施，使政府部门间的信息共享、协同办公、资源整合等方面得到了有效提升，从而提高了行政效率。据统计，广西政府部门间的协作效率提高了30%以上。