中国社科院大学在职博士如何进行学术评价与奖励？

一、学术评价

中国社科院大学在职博士的学术评价体系主要包括以下几个方面：

（1）科研成果：包括学术论文、专著、教材、研究报告等。评价标准包括论文发表数量、影响因子、引用次数、项目级别等。

（2）教学成果：包括教学质量、教学成果、教学竞赛等。评价标准包括学生满意度、教学效果、教学成果等。

（3）社会服务：包括社会咨询、培训、调研等。评价标准包括服务质量、服务效果、社会影响力等。

（4）学术交流：包括国内外学术会议、讲座、学术访问等。评价标准包括学术水平、影响力、合作成果等。

（1）个人申报：在职博士根据自身实际情况，填写学术评价申报表，提交相关材料。

（2）学院审核：学院对申报材料进行审核，确定推荐名单。

（3）学校评审：学校成立学术评价委员会，对学院推荐的名单进行评审，确定最终评价结果。

（4）公示与反馈：评价结果公示，接受全校师生监督。对评价结果有异议的，可向学校学术评价委员会提出申诉。

二、学术奖励

中国社科院大学在职博士的学术奖励主要包括以下几种：

（1）科研成果奖励：包括国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、省部级科技成果奖等。

（2）教学成果奖励：包括国家级教学成果奖、省部级教学成果奖等。

（3）社会服务奖励：包括社会服务突出贡献奖、社会服务优秀个人奖等。

（4）学术交流奖励：包括学术交流突出贡献奖、学术交流优秀个人奖等。

（1）申请：在职博士根据自身实际情况，填写学术奖励申请表，提交相关材料。

（2）学院审核：学院对申报材料进行审核，确定推荐名单。

（3）学校评审：学校成立学术奖励评审委员会，对学院推荐的名单进行评审，确定最终奖励结果。

（4）公示与反馈：奖励结果公示，接受全校师生监督。对奖励结果有异议的，可向学校学术奖励评审委员会提出申诉。

三、总结

中国社科院大学在职博士的学术评价与奖励制度，旨在激发广大博士研究生的学术热情，提高学术水平，促进学术交流。通过建立健全的学术评价体系，实施公平、公正、公开的评价与奖励机制，有助于提高在职博士的整体素质，为我国社会科学事业的发展贡献力量。